Задача

Глава муниципального образования назначил Иванова своим помощником и заключил с ним срочный трудовой договор на четыре года (на период полномочий главы муниципального образования). Через два года в связи с досрочным сложением полномочий главы и избранием нового главы муниципального образования встал вопрос об увольнении помощника Иванова. Иванов указал на то, что с ним был заключен срочный трудовой договор, и уволить его можно только после истечения четырехлетнего срока.

Решение

Фрагмент решения: Особенности  заключения срочного трудового договора определены в статье 59 Трудового кодекса РФ. Случаи, при которых заключается срочный трудовой договор: